Онлайн-программа   для собственников бизнеса и ключевых руководителей.
Онлайн-тренинг
для владельцев бизнеса и их команды.
Устраните причины выгорания, сохраните сильных сотрудников и создайте команду, которая увеличит прибыль компании
Фундамент
13 часов контента
Аудит системы найма
Мастермайнд
50 000
клиентов по всему миру
24
года на рынке
3
успешно пройденных кризиса
50 000
клиентов по всему миру
24
года на рынке
3
успешно пройденных кризиса
50 000
клиентов по всему миру
24
года на рынке
3
успешно пройденных кризиса
Когда сильные сотрудники тащат все на себе — цена становится слишком высокой
Сильные сотрудники перегружены
Слабые создают перегруз и тянут вниз всю команду
Руководителей приходится постоянно толкать
Без собственника процессы начинают буксовать
Рост начинает держаться на нескольких ключевых сотрудниках и вашем личном контроле
Команда теряет вовлеченность, а вместе с ней — результат
Сильные сотрудники выгорают не сами по себе. Их выжигает слабая команда и неправильное управление
Болезненные уходы ключевых сотрудников
Не выполняются поставленные планы, компания теряет деньги
Возникают конфликты между отделами
Руководители дают разные указания команде
Отсутсвует инициатива
Приходится доделывать и переделывать за сотрудниками
И тогда самые сильные сотрудники начинают платить за слабых своим ресурсом. Так бизнес теряет сильных людей, которые могли бы обеспечить рост компании.
В результате ошибки повторяются и создают новые проблемы
Между отделами:
  • нет нормального обмена данными
  • задачи зависают
  • договоренности теряются или трактуются по-разному
  • возникают обходы, разные указания и конфликты
  • каждый работает в своей логике, а не на общий результат
Между собственником и командой
  • руководителей приходится постоянно пинать и контролировать
  • сотрудники не до конца понимают, за что отвечают
  • без постоянного внимания со стороны собственника результат проседает
  • руководители не берут ответственность
Бизнес теряет
скорость, вовлечённость, управляемость и деньги
Фундамент
Распределять ответственность без потери контроля
Перестать терять прибыль из-за слабого управления и хаоса
Наладить взаимодействие и коммуникацию между отделами
Создать сильную управленческую опору для роста компании
Снизить риск их выгорания и ухода
Усилить руководителей и их ответственность за результат
Убрать перегруз сильных сотрудников
Из состояния «сильные тащат за всех» 
в команду, которая достигает результат и увеличивает прибыль
помогает сохранить сильных сотрудников и укрепить компанию
После «Фундамента» вы:
Сможете передавать больше ответственности команде. Без постоянного контроля и пинков.
Поймёте, кто на самом деле даёт результат, а кто тянет вниз и разрушает компанию изнутри.
Перестанете терять сильных руководителей и сотрудников с потенциалом.
Найдёте точки потери прибыли, где деньги уходят через слабое управление и людей.
Как итог: меньше ручного режима, сильнее команда, выше управляемость бизнеса и прибыль.
Поймёте, на кого в команде можно опереться, и кого стоит развивать.
Увидите, где бизнес завязан на вас
и что можно делегировать.
Клиенты, которые выстроили с нами фундамент
Свайп влево
Собственнику приходилось лично вникать в чужие зоны ответственности и переделывать работу команды, потому что система не держала результат без него.
Боль:
За 3 года выручка на сотрудника выросла в 2 раза, собственник теперь мыслит не: «что я должен сделать», а «Кто это может сделать»
Результат:
Дмитрий Томилин
Х2
рост обьема выручки
Слабые ключевые роли и долгий найм тормозили рост компании — команда не была готова к следующему этапу.
Боль:
Среднемесячная выручка выросла с 80 до 100 млн ₽
Результат:
Елена Смирнова
700+
рост штата компании
Не хватало руководителей, собственник была перегружена, атмосфера в команде была токсичной, а ошибки в найме дорого обходились бизнесу.
Боль:
за 5 лет работы по технологии чистая прибыль выросла на 300%.
Результат:
Ольга Тишкина
300%
рост чистой прибыли
Текучка разрушала стабильность команды, а слабая управляемость делала рост дорогим и хаотичным.
Боль:
Текучка снизилась с 70% до 12%, а доля ФОТ в выручке — с 47% до 32,8%.
Результат:
Андрей Кольцук
12%
снижение текучки
Спикер программы
Владимир Сидоренко
      Основатель Перформии - консалтинговой компании № 1 в области найма продуктивных и вовлекаемых руководителей и сотрудников.
      Автор знаменитого «Интервью на продуктивность», «Формулы прибыли» и самого популярного в рунете ролика про мотивацию.
      Основатель SidorenkoSchool. сom - международной онлайн школы развития личности и бизнес-грамотности для детей и подростков. Обучаются дети из 25 стран.
      Соавтор технологии продуктивного найма, по которой с 2001 года 50 000 компаний клиентов протестировали более 3 млн кандидатов,
Программа
[ более 13 часов видеоконтента ]
Модуль 1
Почему сильные сотрудники выгорают и как перестать терять лучших
✔ С чего начинается вовлеченность
✔ 12 драйверов вовлеченности
✔ Глубокий закон мотивации
✔ Рекомендации, как сохранить сильных сотрудников
✔ Как распознать выгорание заранее
✔ Причины выгорания сильных сотрудников
Модуль 2
Нарушение договоренностей и обходы: где в компании ломается порядок
✔ Нарушение договоренностей
✔ Разбор вопроса: сильный сотрудник дает результат, но не вовлечен
✔ Материалы: "Формула прибыли"
✔ Что такое обходы и как они влияют на выгорание сотрудников
✔ Уровни воздействия на персонал
✔ Два шага в решении любой проблемы
Модуль 3
Авторитет собственника: серьезность, влияние и управленческая позиция
✔ На чем держится авторитет собственника
✔ Видео-разборы вопросов на тему обходов в управлении и как выстроить авторитет собственника
Модуль 4
Лидерство собственника: сложные решения, увольнения и выход из операционки
✔ Выгорание ключевых сотрудников из-за перегрузки
✔ Затягивание увольнения сотрудника
✔ Выгорание лидера.
✔ Что делать с опытными сотрудниками, на которых завязано слишком многое
✔ Выход из операционки
✔ Скорость или качество
✔ Почему собственник выбирает нереальные решения
✔ Ответы на вопросы клиентов
✔ Почему сотрудники сопротивляются изменениям
Модуль 5
Власть, ответственность и делегирование без потери контроля
✔ Материалы: «Лидерство»
✔ Как реагировать на ошибку сотрудника
✔ Цена настоящего согласия сотрудника
✔ Как устроена власть в компании
✔ Как закрепить изменения после тренинга
Бонус
Дополнительные материалы по сложным управленческим ситуациям
✔ Как действовать, если вы вынуждены задерживать платежи поставщикам
✔ Как действовать, если клиент/контрагент остановил платежи в ваш адрес
Выберите формат участия
Тариф
«Собственник»
13 часов практического видеоконтента 
Cопровождение и обратная связь от специалистов «Перформии»
Удобный график обучения и комфортный старт
Оценка личностных качеств собственника.
Вы увидите ваши сильные и слабые стороны как руководителя и поймете, какими людьми нужно усиливать вашу команду.
Доступ к материалам на платформе 1 месяц
₽ 39 000
₽ 109 000
Тариф
«Собственник + Команда»
13 часов практического видеоконтента 
Сопровождение и обратная связь от специалистов «Перформии»
Удобный график обучения и комфортный старт
Участие вместе с командой до 5 человек*
Аудит системы найма.
Разберем вашу систему найма и поймем: почему не закрываются вакансии, нет потока кандидатов и идут ошибки в найме
Оценка личностных качеств собственника. 
Вы увидите ваши сильные и слабые стороны как руководителя и поймете, какими людьми нужно усиливать вашу команду.
Мастермайнд со специалистом «Перформии» с разбором вашей ситуации.
Собственник и команда синхронизируются по ключевым управленческим вопросам, лучше понимают, что мешает двигаться дальше, и выходят со встречи с общим фокусом на ближайшие действия.
Доступ к материалам на платформе 1 месяц
₽ 99 000
₽ 260 000
До конца спецпредложения осталось:
Вопросы и ответы
Кому подойдет этот тренинг?
Собственникам бизнеса и руководителям, которые хотят усилить руководителей, сохранить сильных сотрудников и выстроить команду, способную держать результат без постоянного ручного контроля.
Какой результат я получу после прохождения?
Вы увидите слабые места в системе управления, поймете, где бизнес завязан на вас, сможете передавать больше ответственности команде и снизить перегруз сильных сотрудников. Поймете какие сотрудники усилят вашу команду и какие кадровыерешения нужно принять.
Чем отличается формат «Собственник» от формата «Собственник + Команда»?
На тарифе "Собственник" вы обучаетесь самостоятельно без команды. Вам доступен весь видео контент а также оценка личностных качеств собственника и встреча со специалистом Перформии для обсуждения результатов теста, на которой вы поймете какими сотрудниками усилить вашу команду.
Будет ли запись?
Да, уроки в записи, вы можете проходить в комфортном режиме и вернуться к ним в течении месяца после старта
Сколько человек я могу с собой взять на тарифе «Собственник + Команда»?
На тарифе "Собственник+команда" вы проходите программу вместе с ключевыми сотрудниками (в тариф входит участие до 5 сотрудников). Помимо оценки личностных качеств собственника и встречи по ее результатам, вы получите аудит найма от специалиста Перформии, а также командный мастермайнд с нашим экспертом, в результате которого ваша команда будет двигаться в едином направлении и выйдет с пониманием дальнейших шагов.
Что такое оценка личностных качеств собственника?
Оценка личностных качеств состоит из 2х этапов: сначала вы заполняете тест, а потом приходите на встречу со специалистом Перформии для разбора результатов, на которой Вы увидите ваши сильные и слабые стороны как руководителя и поймете, какими людьми нужно усиливать вашу команду.
Что входит в сопровождение специалистов?
Вы получаете обратную связь и поддержку по ходу прохождения, чтобы не просто изучить материал, а связать его со своей ситуацией и начать применять на практике.
Что такое аудит системы найма?
Аудит системы найма- это встреча со специалистом Перформии, на которой мы разберем вашу систему найма и поймем: почему не закрываются вакансии, нет потока кандидатов и идут ошибки в найме. Может быть совмещен с результатами оценки личностных качеств собственника
Что такое мастермайнд со специалистом Перформии?
Это встреча на которой собственник и команда синхронизируются по ключевым управленческим вопросам, лучше понимают, что мешает двигаться дальше, и выходят со встречи с общим фокусом на ближайшие действия.
Сколько времени будет доступ к материалам?
Доступ к материалам открывается на 1 месяц.
Когда открывается доступ?
Доступ к материалам открывается по согласованию сразу после оплаты, вы можете выбрать удобный день для старта работы.
Почему стоит пройти тренинг сейчас?
Пока сильные сотрудники тащат за всех, бизнес теряет деньги, управляемость и людей. Чем дольше это продолжается, тем выше цена перегруза, выгорания и ошибок в управлении.
На какой платформе?
Тренинг будет проходить на платформе Prodamus.
А можете прислать реальные отзывы клиентов после интенсива и номера телефона, хотел бы проверить информацию?
Реальные отзывы вы можете найти в разделе кейсы по ссылке: https://performia-cis.ru/keysy-klientov-performii
А если мне что-то не понравится, вернете ли вы деньги?
Да.
Компания не должна расти ценой перегруза сильных людей
Если лучшие сотрудники тянут на себе результат, а без вас управление проседает — компании нужен не еще один курс, а фундамент системы.
Выберите формат участия и начните наводить порядок в управлении уже сейчас.
ООО «Перформия» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если Вы не хотите, тобы Ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере
Все права защищены (c)PERFORMIA 2026    |
Все права защищены (c)PERFORMIA 2026
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования Платформой
Оставьте заявку, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.